黑龙江省遴选考什么

发布时间：2023-09-20 09:13   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　黑龙江省遴选考试分为笔试和面试，笔试采用闭卷方式，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。面试，根据报考职位笔试成绩，按照面试人数与选调名额3：1比例，由高分到低分顺序确定面试人员(如入围面试人员最后一名出现并列情况,则并列人员一同进入面试)。

　　笔试、面试成绩按6∶4比例确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与选调计划人数的比例一般不低于3∶1。进入面试人数与计划选调人数的比例一般不低于3∶1。

　　面试准考证现场发放，领取面试准考证时，考生须提供身份证、笔试准考证及公务员录用通知单复印件、公务员录用审批表复印件、公务员登记表复印件等证明公务员身份的有关材料。未领取面试准考证，视为自动放弃面试机会。

　　面试，采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者从事纪检监察工作应具备的基本素质和能力。根据笔试成绩，按照进入面试人数与选调计划人数比例由高到低确定参加面试人选。未达到规定面试比例的，经研究后，可以降低开考比例，调剂或缩减职位。降低开考比例，调剂或缩减职位相关事宜通过茄子河区政府网站面向社会统一公布。面试成绩满分为100分。

　　遴选公务员是什么意思?

　　中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

　　同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。